为深入落实江苏省高职院校教师企业实践管理规定，扎实推进“双师型”师资队伍建设，推动产教融合落地见效，7月9日上午，江苏海事职业技术学院信息工程学院党政班子统筹部署，由党总支书记刘永玲、院长张娟带队，将11名专任教师统一送至中通服、中邮建技术有限公司，正式启动为期两周的暑期全脱产驻企实践锻炼。学院前期已完成行前安全教育、分组任务交底与校企双向对接工作，确保本次实践高标准起步、规范化推进。
中通服、中邮建作为国内头部数字通信基建综合服务商，是学院官方挂牌的数字通信示范校企合作基地，深耕5G通信网络、大数据平台、AI智能体行业落地、智慧场景解决方案等核心领域，拥有完整项目交付体系与中国电信星辰智能体官方实训研发平台，与学院移动通信、物联网、工业互联网、人工智能等专业建设需求高度契合。本次驻企实践精准对接学院师资能力短板、课程更新需求与科研转化痛点，是学院深化校企协同、赋能专业内涵建设的重点举措。
本次实践共选派11名专任教师，按岗位方向分为两组差异化开展驻企锻炼，企业同步配备专属技术主管与一线工程师实行一对一带教。其中，课题攻关博士组3名教师进驻中邮建技术研发中心，将全程参与企业通信数字化、行业AI应用项目研发，重点开展数据建模、技术方案优化、产学研项目挖掘与专利软著方向梳理，推动博士科研课题产业落地；星辰智能体课程打磨组8名教师进驻企业数字化智能体项目部，将系统学习星辰智能体平台搭建、提示词工程、多模态二次开发等前沿技术，联合企业工程师共建项目化课程、开发活页实训教材与真实项目教学案例，同步完成企业岗位技能标准调研与学生实习就业渠道对接。
入企现场，张娟院长与企业部门负责人就实践日程、带教机制、后勤保障等事宜进行了最终确认，并对全体实践教师提出明确要求：一是要严守企业规章制度与保密纪律，全程脱产驻企，杜绝形式化实践，切实沉到一线岗位学技术、练本领；二是要带着问题开展实践，紧扣教学改革与科研攻关需求，主动对接产业前沿标准，把企业真实项目转化为课堂教学资源；三是要强化日常沟通联动，各组每日报送实践进度，及时梳理难点成果，确保各项任务按期落地。企业方表示，将全力开放研发资源与项目场景，配强带教师资，保障实践质量，并以本次教师驻企为纽带，进一步深化校企在课程共建、科研协同、定向育人等领域的长效合作。
据了解，本次教师企业实践围绕“师资提质、专业迭代、科创共建、课程革新”四大目标设置了明确成果清单，实践结束后将形成岗位需求调研报告、课程改革方案、教学资源包、产学研项目预案等系列成果，全部实践学时将按规定纳入教师双师认定、职称评审与年度考核。下一步，学院将持续跟进实践全过程管理，建立每日进度跟踪与双向联动机制，保障实践成效落地转化，以师资队伍工程实践能力升级，带动人才培养质量与专业建设水平同步提升。
（供稿：王瑾 初审：张莉 终审：张娟）