各班级：
根据教育部等八部门联合修改印发的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称“规定”）（教职成〔2022〕4号）《关于进一步加强职业学校学生实习管理工作的通知》（教职成司函〔2020〕15号）、江苏省教育评估院《关于毕业设计（论文）抽检工作的通知》、《江苏海事职业技术学院顶岗实习管理办法》以及《2022-2023学年学生岗位实习及毕业设计（论文）工作方案》等文件要求，现就信息工程学院2023届学生顶岗实习及毕业设计（论文）有关要求通知如下：
一、顶岗实习工作
顶岗实习是我校学生的必修课程，根据专业人才培养方案，除退役复学学生外，2020级全体学生均需参加顶岗实习，时间从2022年11月至2023年6月。
1.选择实习单位
学生可自行选择顶岗实习单位，经学生本人申请（申请表见附件1）、填写实习安全承诺书（见附件2），经学院岗位实习管理工作小组审核批准。学生选择实习单位时应当符合专业培养目标要求，与所学专业对口或相近，建议到拟就业单位进行顶岗实习。
2.签订实习协议
学生自行选择实习单位时，需和企业签订岗位实习三方协议（协议范本见附件3），学生应在实习前将实习协议提交学院辅导员备案（安排未满18周岁学生顶岗实习的，还需要提交监护人签字的知情同意书(见附件4））。
3.顶岗实习教师联系
学生需主动联系自己的顶岗实习指导教师，顶岗实习指导教师是校内专业老师，也是学生毕业设计（论文）指导教师，负责学生的顶岗实习的计划制定，督促及检查学生的“工学云”每日签到及撰写周记情况（“工学云”使用手册见附件5），在顶岗实习手册上签署意见等。具体的教师安排另行通知。
4.规范实习过程
（1）安全第一，加强安全意识，学生外出实习需严格实行新冠疫情防控日报制度，做好实习安全防护。学院根据国家有关规定和顶岗实习协议的约定，为实习学生投保实习责任保险，责任保险范围应覆盖实习活动的全过程。
（2）实习期间，遵守国家法律、法规与社会公德；尊重单位领导和职工，虚心请教；严格遵守实习单位各项规章制度，学生对自己安全与行为负责。严禁从事与实习无关的活动，如外出旅游、传销等，一经发现除实习成绩以“不合格”论处以外，还按有关规定处理；擅自外出（实习期间离开实习单位）后果责任自负，并给予相应的纪律处分。
（3）每位同学必须落实具体的实习地点，完成实习内容；实习期间必须保持与指导教师和班主任经常联系，及时汇报实习情况和所遇到的问题。实习生每工作日需在“工学云”进行签到，每周完成一篇周记，不少于200字，顶岗实习结束后需写不少于1500字的顶岗实习报告一份。
（4）实习生需按规定的时间提交实习单位加盖公章的鉴定意见，并由实习单位指导老师签署意见（如无此项，不予评定实习成绩）。
（5）定期以邮件、电话等方式向指导老师汇报实习情况，重大问题和困难及时与实习指导老师取得联系并作汇报，每位学生每月汇报次数不少于3次。
（6）在学校规定的时间内，按时返校，否则后果自负。违反上述要求者，视情节轻重给予纪律处分及实习成绩不合格的处理。
5.归档实习材料
（1）离校实习前需向辅导员提交的材料：《自主顶岗实习申请表》、《学生顶岗实习安全承诺书》、《顶岗实习三方协议》（可寄回）；
（2）实习结束后需向顶岗实习指导教师提交的材料：实习日志，在“工学云”平台提交；《校外指导教师登记表》、《学生顶岗实习考核表》这两个表格均在《毕业设计（论文）/顶岗实习学生手册》中（见附件5）。
所有顶岗实习资料必须齐全，缺少其中任何一项均视为未完成实习内容，不予通过顶岗实习考核，退役复学学生无需参加顶岗实习，办理免修并提交1500字的退伍小结即可。
二、毕业设计（论文）工作
2023届学生毕业设计（论文）过程管理使用“中国知网论文管理系统”完成，所有工作全过程纳入系统管理。
1.登录网址和账号
（1）网址：http://jmi.co.cnki.net/
（2）账号：学生账号为学号，初始密码为hs+学号。登陆后请及时修改密码。
账号激活说明：创建或导入账号后须等待教师或学生进行激活后使用，激活操作包括“首次登录、密码修改、绑定手机号”（激活期限为 30 天，从账号创建或导入成功起算；限期未激活，会导致账号冻结，无法登录）。
2.论文要求
理工类毕业设计（论文）不少于7000字，各学生毕业论文选题、过程材料提交、论文指导中期检查、论文修改、查重（不得超过30%）、终稿提交等工作均应当在系统完成，具体操作方法登录系统查询。
3.论文答辩
2023届毕业生毕业论文答辩将于2023年5月下旬举行，具体时间和答辩要求另行通知。
联系人：张莉、殷灿，联系电话：86176936、86176942。
附件：
信息工程学院
2022年11月4日
